18. Juni. 2026 2026
Safety Day 2026 bei SBRS: Safety First nicht nur heute, sondern jeden Tag
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Bild: Der LKW für die praktischen Übungen am Safety Day
Lieber Vorsicht als Nachsicht. Unter diesem Leitsatz stand der Safety Day 2026 bei der SBRS GmbH. Der Safety Day findet 1mal jährlich statt und macht jeweils auf ein Fokusthema im Sicherheitsbereich aufmerksam. Dieses Jahr handelte es sich um den toten Winkel eines LKWs.
Arbeitsicherheit
Ein Thema, das jeden einzelnen Mitarbeitenden betrifft und gleichzeitig die Grundlage für den gemeinsamen Erfolg bildet!
Als Anbieter von Ladeinfrastruktur- und E-Mobilitätslösungen bewegt sich die SBRS in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Ob in der Produktion, bei Installationen vor Ort, im Serviceeinsatz oder im täglichen Umgang mit elektrischen Anlagen und technischen Komponenten: Sicherheit ist kein Nebenthema, sondern ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags. Umso wichtiger ist es, Risiken zu erkennen, richtig einzuschätzen und durch verantwortungsbewusstes Handeln Unfälle zu vermeiden.
Genau deshalb fand auch in diesem Jahr der unternehmensweite Safety Day statt. Ziel der Veranstaltung war es, vorhandenes Wissen aufzufrischen, praktische Fähigkeiten zu trainieren und das Bewusstsein für sicheres Arbeiten weiter zu stärken.
Bild: Vorbereitungen für den praktischen Teil
Wissen auffrischen, Risiken erkennen, Erfahrungen teilen
Der Safety Day bot den Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich intensiv mit verschiedenen Aspekten der Arbeitssicherheit auseinanderzusetzen. In praxisnahen Schulungen und Übungen wurden bestehende Kenntnisse vertieft und aktuelle sicherheitsrelevante Themen behandelt, wie beispielsweise das diesjährige Thema: Die Größe eines toten Winkels bei einem LKW.
Dabei ging es nicht nur um Vorschriften und Prozesse. Im Fokus stand vor allem die Frage, wie ein sicheres Arbeitsumfeld aktiv gestaltet werden kann. Denn Arbeitssicherheit entsteht nicht allein durch Regeln oder technische Maßnahmen. Sie lebt von Aufmerksamkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer Unternehmenskultur, in der Sicherheit jeden Tag mitgedacht wird.
Besondere Bedeutung hatte dabei der gemeinsame Austausch untereinander. Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen konnten Erfahrungen mit toten Winkeln teilen, Herausforderungen diskutieren und voneinander lernen. Diese Perspektivenvielfalt trägt dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und dementsprechend richtig zu handeln.
Sicherheit als gemeinsame Verantwortung
Jeder Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag dazu, dass die Arbeitsplätze sicher bleiben und Risiken minimiert werden.
Conrad Mummert brachte die Idee hinter dem Veranstaltungstag auf den Punkt:
„In unserem Geschäft gibt es echte Risiken, und heute, am Safety Day, machen wir eine kurze Pause, weil ich möchte, dass sich morgen auch alle Zeit nehmen, um sicher zu sein.“
Wer Risiken kennt, sie richtig einschätzt und im entscheidenden Moment aufmerksam handelt, schützt nicht nur sich selbst, sondern auch Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitssicherheit als Teil der Unternehmenskultur
Gerade in einer Branche, die sich dynamisch weiterentwickelt und innovative Technologien vorantreibt, sind sichere Arbeitsabläufe ein entscheidender Erfolgsfaktor. Sie schaffen Vertrauen, fördern die Zusammenarbeit und ermöglichen es Teams, auch komplexe Aufgaben mit der notwendigen Sorgfalt und Professionalität umzusetzen.
Der diesjährige Safety Day hat einmal mehr gezeigt, wie wertvoll gemeinsame Lernmomente sind. Die engagierte Teilnahme aller Beteiligten und die zahlreichen Gespräche rund um das Thema Sicherheit machten deutlich: Jeder Beitrag zählt.
Gemeinsam sicher in die Zukunft
Der Rückblick auf den Safety Day 2026 zeigt, dass Sicherheit nicht zufällig entsteht. Sie ist das Ergebnis von Wissen, Aufmerksamkeit und Teamarbeit. Sie wächst dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Erfahrungen teilen und aufeinander achten.
Mit diesen Erkenntnissen blickt SBRS in die kommenden Monate und setzt weiterhin auf eine Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden gemeinsam getragen wird. Denn nur dort, wo Sicherheit gelebt wird, können Innovation, Qualität und nachhaltiger Erfolg entstehen.
Bild: Eine Gruppe während der Theorie Stunden
